Nacida de los comentarios recibidos durante las reuniones con nuestros socios corporativos en 2022, la mesa redonda corporativa de IASLC reúne al liderazgo de IASLC y a los representantes de miembros de la mesa redonda para colaborar en soluciones a los desafíos generales que enfrentan quienes trabajan para vencer el cáncer de pulmón y otras neoplasias malignas torácicas.
Inicialmente, la Mesa Redonda Corporativa se centrará en proyectos educativos (es decir, pruebas de biomarcadores, detección de cáncer de pulmón, pruebas de NGS, terapias dirigidas, mutaciones del controlador EGFR, etc.) que conducen a medidas procesables e implementables para que los médicos de la comunidad mejoren los resultados de los pacientes con cáncer de pulmón. y otras neoplasias malignas torácicas. Luego de la finalización de los proyectos iniciales, los próximos proyectos/acción(es) se determinarán por consenso (aprobación de 2/3) de los miembros de la Mesa Redonda Corporativa. IASLC se reserva el derecho de vetar cualquier proyecto propuesto que quede fuera del alcance de la misión y el plan estratégico de IASLC.

Dependiendo del enfoque de una reunión específica, los representantes de la mesa redonda pueden variar a discreción de cada organización según la experiencia requerida para esa reunión. No hay límite en el número de términos consecutivos que un individuo puede servir.
Póngase en contacto con Matt Yeingst si tiene alguna pregunta en matt.yeingst@iaslc.org