Nascida do feedback recebido durante as reuniões com nossos parceiros corporativos em 2022, a mesa redonda corporativa da IASLC reúne a liderança da IASLC e os representantes dos membros da mesa redonda para colaborar em soluções para os desafios gerais enfrentados por aqueles que trabalham para vencer o câncer de pulmão e outras doenças malignas torácicas.
Inicialmente, a mesa redonda corporativa se concentrará em projetos educacionais (ou seja, testes de biomarcadores, triagem de câncer de pulmão, testes de NGS, terapias direcionadas, mutações de driver EGFR etc.) e outras neoplasias torácicas. Após a conclusão dos projetos iniciais, o(s) próximo(s) projeto(s)/ação(ões) será(ão) determinado(s) por consenso (aprovação de 2/3) dos membros da Mesa Redonda Corporativa. A IASLC retém o direito de vetar quaisquer projetos propostos que estejam fora do escopo da missão e do plano estratégico da IASLC.

Dependendo do foco de uma reunião específica, os Representantes da Mesa Redonda podem variar a critério de cada organização, dependendo da expertise necessária para aquela reunião. Não há limite para o número de mandatos consecutivos que um indivíduo pode servir.
Entre em contato com Matt Yeingst com qualquer dúvida em matt.yeingst@iaslc.org